在狼队青训学院，支持球员发展的方式多种多样。
无论是在球场上的表现还是在其他领域的进步，球员关怀部门都掌控着康普顿基地年轻球员的日常计划。球员的福利和健康是球员关怀团队的首要任务，他们在整个旅程中支持每一位球员的需求。
自2021年10月起，球员关怀官伦德尔·斯塔巴纳便一直在狼队工作，最初负责U12至U16的球员，现在管理U15至U18的球员，有时还负责U21的球员。斯塔巴纳常驻康普顿青训学院大楼，他对球员的支持涵盖了广泛的领域，旨在确保他们成长为内外兼修的年轻人，能够在足球场上场下茁壮成长。
他的角色
“球员关怀关注球员的福利和健康。我们在这里确保他们在学院的旅程顺利，享受其中，并拥有值得回忆的美好经历。无论他们是顺利晋升还是离开狼队，我们都会支持他们的成长，帮助他们成为内外兼修的年轻人。”
日常工作
“我没有所谓的常规的一天！我们要开发生活技能课程，协调外部或内部人员的日程。我们在各种保障问题、新球员入住以及为年轻球员找到寄宿家庭方面来回穿梭。实际上这些就是通常的球员支持，但还包括很多，非常广泛。无论球员需要什么支持，确保他们的声音在学院中被听到，这就是我们所提倡的。我的大部分角色是在场下，确保一切顺利进行，并在我们前进的过程中教育球员，培养他们成为内外兼修的年轻人。”
当前工作的重
“目前，特别是在季前赛期间，我们正在进行生活技能审查。我们试图了解球员的特长、短板以及他们足球以外的兴趣，并从生活技能的角度汇总这些信息，看看我们能如何帮助他们发展。有些球员不会做饭，我们需要帮助他们寻找烹饪课程，同时也可以在内部开发他们的技能。一些球员会外租，我们要确保他们搬到自己要住的地方并支持他们的过渡，确保他们有自理的技能，同时还能与我们保持联系。在足球外，比如要搬进大学宿舍，我们会确保他们具备自理的所有技能。在心理健康和福祉方面，我们试图了解他们的内心，并寻找支持他们心理健康和福祉的良好策略，尤其是在像足球这样的压力环境中。”
对球员的支持
“我们尽量把所有事情简化。对于很多人来说，球员是他们的第一份工作。即使是收到第一份工资，也是一个巨大的过渡和成为独立成人的第一步。我们在平衡这一切，帮助他们在足球旅程中导航，同时让球员明白，他们毕竟还是16至18岁的孩子，这意味着他们会犯错误，需要学习。”
夏季季前赛海外拉练
“这次拉练非常棒。我们去年也来过这里，对这里非常熟悉。我们前几天在多瑙河上划皮划艇，看到球员们像孩子一样放松，非常棒。”
拉练期间的工作
“他们仍然要上课，尽管有些球员抱怨，但这很正常。唯一的变化是那些没有参加过海外拉练的16岁球员，我们要确保他们在参与计划时感到满意，确保他们有足够的休息时间，即使是在晚上进行社交和游戏活动，整个计划也非常紧张。”
季前拉练的不同体验
“对于年轻球员来说，这很难，因为他们习惯了外出比赛，但季前拉练更多地集中在备战上，训练更加密集，你要达到一个能为整个赛季奠定基础的水平。因此我们需要让他们可以适当放松，两个年龄段球员都进行了户外活动。U21球员去玩了卡丁车，U18球员在多瑙河上划皮划艇，很多人可能以前没有经历过，甚至可能以前没有去过河上。我们的角色是创造这些体验，一些球员甚至不会游泳，所以我们帮助他们在泳池中学习游泳。利用新的环境来实现每个人的目标——无论是足球方面还是场下其他方面。”
球员关怀部门
“这是第一次有两名球员关怀官跟队参加季前拉练，我和林赛。总体来说，我们部门有五个人，负责一线队到梯队。莉萨·霍利斯是我们的球员关怀主管，林赛主要负责一线队，但也负责U21的球员。我负责15岁到18岁的球员，娜塔莉负责9岁到12岁的球员，威尔负责支持我们的租借球员和毕业球员。总的来说，我们分工明确，比大多数俱乐部都要好。这让我们能够顺利帮助球员过渡。我们有一些U18球员会参加U21、一线队训练，在不同的球队之间转换，这使我们需要密切关注并支持这种过渡，但好在我们每个年龄段都有对应负责人，工作的核心是相同的。”
